النقل المدرسي في الإمارات العربية المتحدة
تتبع دقيق لكل طالب. رحلة آمنة في كل مرة.
نقل مدرسي مُدار مع إشعارات مباشرة لأولياء الأمور، والتحقق من صعود الطلاب للحافلات، وتخطيط ذكي للمسارات عبر المناطق التعليمية في الإمارات.
.png)
.webp)
.svg)
.svg)
النقل المدرسي عملية معقدة للغاية
غياب الرؤية لدى أولياء الأمور
تتسبب اتصالات أولياء الأمور المتكررة للاستفسار عن موقع الحافلة في إشغال الموظفين الإداريين وتزيد من قلقهم خلال رحلات الصباح والمساء.
تعقيد المسارات عبر مناطق متعددة
يعيش الطلاب في دبي والشارقة وعجمان في مناطق سكنية متباعدة، مما يجعل كل مسار مدرسي تحدياً لوجستياً.
تتبع الحضور يدوياً
تخلق سجلات الحضور الورقية فجوة بين الحافلة وإدارة المدرسة، حيث تفتقر إلى سجلات فورية لعمليات صعود الطلاب.
غياب إدارة الاستثناءات
عند غياب طالب، أو تغير مسار الحافلة، أو تأخرها، لا يتم إرسال أي تنبيه آلي لأولياء الأمور أو الموظفين.
هنا يأتي دورنا. حلول مصممة خصيصاً للنقل المدرسي في الإمارات.
.webp)
شريك التنقل الذي يمكنك الاعتماد عليه.
التتبع المباشر
يتمكن مسؤولو المدارس وأولياء الأمور من رؤية الموقع المباشر لكل حافلة على الخريطة، بدءاً من نقطة الالتقاء الأولى وحتى الوصول إلى بوابة المدرسة.
تنبيهات الاستثناءات
يتلقى أولياء الأمور والمسؤولون تنبيهات آلية في حال عدم صعود الطالب للحافلة، أو في حال تأخر الحافلة أو انحرافها عن مسارها.
التحقق من هوية السائقين
يتم التحقق من هوية كل سائق يعمل على المسارات المدرسية عبر منصة Swvl قبل السماح له بنقل أي طالب في الإمارات.
لوحة تحكم إدارية
يدير منسقو النقل جميع المسارات والمركبات وسجلات صعود الطلاب من خلال لوحة تحكم إدارية موحدة.
Contact sales
.png)
%20(1).png)
%20(1).png)
الأثر على عملياتك.
.png)
.webp)
تحسين عمليات نقل الموظفين عبر الإرسال الذكي وتخصيص الرحلات الديناميكي. ارتفع متوسط إشغال المقاعد إلى 55% وبلغت دقة مواعيد السائقين 97.97%، مما ساهم في تعزيز رضا الموظفين وتقليل أوجه القصور في الأسطول وخفض التكاليف التشغيلية.
.webp)
55%
زيادة معدل إشغال المقاعد
"لقد أحدثت Swvl تحولاً جذرياً في تخطيط تنقلاتنا. فبفضل أدوات التحكم في الحجوزات والتخصيص الديناميكي، حصلنا على مستوى الرؤية والمرونة الذي كنا نحتاجه."
أحمد صباح
الرئيس التنفيذي - Telda
الرئيس التنفيذي - Telda
25%
زيادة معدل إشغال المقاعد
تعزيز عمليات نقل الموظفين من خلال التوجيه الديناميكي والإرسال الفوري، مما أدى إلى تقليل حالات التأخر عن تسجيل الحضور بنسبة 16%، وتحسين تغطية الموظفين في أوقات بدء الورديات، والحد من تصعيد المشكلات ومخالفات اتفاقيات مستوى الخدمة.
16%
انخفاض في الإنفاق الشهري.
.webp)
.webp)
.webp)
.webp)
